【招聘】广东华兴银行数字银行总部招测试、运维、渠道结算等岗位-欧洲体育

【招聘】广东华兴银行数字银行总部招测试、运维、渠道结算等岗位


来源:移动支付网    2022-6-20 14:32

2022年广东华兴银行数字银行总部社会招聘启事。

测试管理岗

招聘人数:1人

职位描述:

1.负责组建uat测试团队,并负责uat测试团队中测试人员的总体管理,根据测试需求统筹调配资源。

2.在uat测试前,对系统集成测试的结果进行审核,判断系统、数据、环境等是否具备进入uat测试的条件。

3.牵头组织各相关部门开展并完成uat测试工作。

4.牵头制定uat测试计划并组织按照计划执行,监管和审查测试全过程,包括测试进度、测试成本和测试质量等。

5.牵头组织业务验收测试方案、业务验收测试用例、业务验收测试报告、遗留问题确认表和用户操作手册的编制,在测试完成后,提交《业务验收测试报告》、《遗留问题确认表》(如有)和测试用例执行结果。

6.组织协调投产后的系统及业务验证。

7.跟踪uat测试进度和解决测试过程中业务相关风险。

职位要求:

1.本科及以上学历,信息科技、金融学、经济学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。

2.熟悉国家法律法规及经济、金融方针政策,了解各监管机构对公司零售产品等各项政策要求。

3.具备2年或以上银行从业相关工作经验。

4.具备较强的创新思维、逻辑思维能力和学习能力,良好的协作及沟通协调、解决问题和语言表达能力。

渠道结算岗

招聘人数:1人

职位描述:

1.负责数字银行总部电子渠道类、现金管理结算类产品的数字化创新建设,包括场景金融渠道结算、理财增值类产品开发与优化、业务需求评审、配合技术开发等,向客户提供功能完善、体验良好的线上结算渠道产品。

2.开展市场及同业研究,了解电子渠道类、现金管理结算类产品市场发展策略,研发、引入相关场景金融的数字化欧洲体育的解决方案。

3.支持数字化技术能力的推广工作。包括不限于协助市场管理部、我行相关经营单位在营销过程中提供企业电子渠道类、现金管理结算类的技术欧洲体育的解决方案,全行数字化能力培训及数字化能力研究工作。

职位要求:

1.本科及以上学历,信息科技、金融学、经济学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。

2.熟悉国家法律法规及经济、金融方针政策,了解各监管机构对电子渠道类、现金管理结算类产品等各项政策要求。

3.熟悉银行线上结算渠道及相关产品,了解银行负债类产品,相关工作经验3年以上。

4.具备较强的创新思维、逻辑思维能力和学习能力,良好的协作及沟通协调、解决问题和语言表达能力。

融资管理岗

招聘人数:1人

职位描述:

1.负责数字银行总部数字化业务创新建设,包括公司业务方向、零售业务方向及其他综合类场景金融融资业务的开发与优化、业务需求评审、配合技术开发等,向客户提供功能完善、体验良好的数字化融资产品。

2.开展与数字银行产业金融、场景金融相关的市场调研,研发、引入切合本行实际可行落地的数字化金融欧洲体育的解决方案。

3.支持数字化技术能力的推广工作。包括不限于协助市场管理部、分行事业部在营销过程中提供融资类场景金融技术欧洲体育的解决方案,全行数字化能力培训及数字化能力研究工作。

职位要求:

1.本科及以上学历,信息科技、金融学、经济学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。

2.熟悉国家法律法规及经济、金融方针政策,了解各监管机构对互联网金融、公司零售信贷等各项政策要求。

3.熟悉银行信贷业务产品知识和操作流程,能够识别互联网金融信贷业务实施过程中可能出现的风险点,相关工作经验3年以上。

4.具备较强的创新思维、逻辑思维能力和学习能力,良好的协作及沟通协调、解决问题和语言表达能力。

系统运维岗

招聘人数:1人

职位描述:

1.负责数字银行总部业务系统的日常运维,并对业务办理过程遇到的系统问题,及时跟进、协助解决,保障系统平稳运行、业务顺利开展。

2.对接客服服务中心,收集梳理日常运维的问题,形成优化建议反馈给需求提出部门评估,协助系统优化升级。

3.负责数字银行总部业务系统的操作规程编写,不定期组织相关培训,确保使用人员熟练系统操作。

4.负责部门相关系统的应急演练、用户核查、信息安全检查等相关事项。

5.负责完成领导交办的其他事项。

职位要求:

1.大学本科及以上学历,计算机、电信工程、自动化等相关专业。

2.熟悉it项目开发流程,具备丰富的项目管理经验。

3.具备2年或以上银行从业相关工作经验。

4.具备较强的创新思维、逻辑思维能力和学习能力,良好的协作及沟通协调、解决问题和语言表达能力。

5.具有良好的职业操守和较强的责任心。

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